なりたい自分へ、一歩ずつ。
〜あなたの成長が、病院の未来をつくる〜
いつでも、どこでも、自分らしく学ぶ【e-ラーニング】
いつでも、どこでも、自分らしく学ぶ【e-ラーニング】
忙しい毎日だからこそ、学びの自由を。
- 学研のe-ラーニングシステムを導入。スマートフォンやタブレットから、場所を選ばず最新の知識・技術を習得できます。
- 基礎から専門分野まで幅広いコンテンツが充実。自分のペースで「知りたい」を形にできる環境です。
頑張りを正当に、納得のいくカタチで【人事評価制度】
目標が明確だから、迷わず進める。
- 目標立案：
年度初めに所属長とじっくり面談。部署の目標に合わせた「あなただけの挑戦」を一緒に決めます。 - 評価と還元：
年末には指標に基づき公平に評価。成果を上げた職員には、賞与にプラスアルファのボーナスを支給。頑張りを決して見逃しません。
視座を高め、次代を担う存在へ【次世代リーダー研修】
職種の枠を超え、経営の視点を養う。
- 主任以上の全職種が参加。幹部ミーティングの共有やグループワークを通じ、現場の視点に「経営の視点」をプラスします。
- 役職を超えた繋がりが、病院全体の舵取りを支える力になります。
