初診受付
8:30 - 11:00
休診日
土・日・祝
面会時間
13:00 - 20:00

当院では、医療従事者の業務負担の軽減及び勤務環境改善のため、以下の取り組みを行っております。

業務負担軽減のための取り組み

項目対象連携職種対象の業務負担軽減のための具体的な取組み
多職種との連携による
業務分担
医師看護師
  • 診療看護師、特定行為看護師による特定行為の実施
  • 認定看護師によるがん相談、がん患者指導の実施
  • IVナースの育成
薬剤師
  • 地域包括ケア病棟および緩和ケア病棟に病棟薬剤師を配置
  • 麻薬運用の効率化
  • CADDへの麻薬の充填
  • 継続指示を含めた処方箋監査および代行入力
臨床工学
技士
  • 腎臓外科手術、心臓カテーテルの介助、ハートライン対応
  • 透析患者の早期治療につながるシャントトラブルのエコー評価
事務
  • 医師事務作業補助者の配置(40対1補助体制加算)
  • 医師事務作業補助者による入院説明の実施
  • 医師事務作業補助者による検査説明の実施
  • 救急センター担当事務による転送病院の手配
看護師歯科衛生士
  • 病棟へ歯科衛生士の配置
救急救命士
  • ERへ救急救命士の配置
薬剤師
  • 地域包括ケア病棟および緩和ケア病棟に薬剤師を配置
  • 麻薬運用の効率化
  • クリーンベンチでのTPN混注
  • 緊急入院患者への注射払出し時の輸液ラベル発行
  • 外来注射薬払出の効率化
  • 定期薬剤セット支援
放射線技師
  • CT、MRI造影検査後の抜針及び検査後説明の実施
検査技師
  • 病棟、外来等の採取容器の管理
  • 病棟、外来等で採取した検体の一部搬送
臨床工学
技士
  • 心臓カテーテルの介助
リハビリテーションセラピスト
  • 透析時運動指導の実施
事務
  • 救急処置室で採取した検体の搬送
  • 土曜日、輪番日救急入院の際の説明の実施
薬剤師事務
  • SPD導入

勤務環境改善のための取り組み

項目対象対象の勤務環境改善のための具体的な取組み
勤務環境の改善医師
  • 就業時間自己選択制度の導入
  • 医局秘書室によるMRの初回対応
  • 医局秘書室による医師の休暇連絡取りまとめ等、医局内事務対応
看護師
  • 看護師と看護補助者の採用と配置
  • 日勤常勤の導入
  • 短時間正職員の導入
  • 多様な勤務形態の導入
  • 夜勤連続2回まで、夜勤後の休日をルール化
  • 保育室利用者の車通勤許可
  • 看護管理委員会による負担軽減に向けての業務量の把握
薬剤師
リハビリテーションセラピスト
  • 人員の確保および適正な配置
  • デジタル化の推進(効率化・業務時間の短縮)
放射線技師
  • 有給休暇取得率の向上
  • シフト制勤務(早番・遅番)の導入
  • 資格取得をサポートする体制づくり
  • 労働環境向上のための空調改善
検査技師
  • 有給休暇取得率の向上
  • 女性技師の勤務継続、職務復帰支援
  • 業務改善による時間外業務の削減
栄養士
  • 業務改善による記録時間の短縮化
  • システムの見直しによる給食管理業務の効率化
  • 一部シフト勤務導入により、時間外勤務の減少、有給休暇取得率の増加
  • 調理室エリアの空調改善
臨床工学
技士
  • オンコール体制の整備
  • 有給休暇取得率の向上
事務
  • 会議等運営要領見直しによる効率化の推進
  • 時差出勤制度の導入
  • 全職員対象のリフレッシュ休暇取得ルール見直し
  • 各受付時、検査説明時の動画案内による業務効率化
  • 業務量の把握と業務管掌の適正化
その他
  • 地域医療連携パスの導入
  • クリティカルパスの適用拡大
  • 逆紹介の推進

(2026年4月1日更新)

推進組織

医師・看護職員等の負担軽減等検討委員会

推進責任者 : 歯科口腔管理科 部長  後藤 陽子